民法典勞務協議安全免責是否有效
沒有法定無效情形就是有效的。沒有法定無效情形就是有效的。
勞務協議免責在沒有法定無效情形下就是有效的。免責條款不符合法律的規定就會無效。
法定免責條款無效的情形有：造成對方人身損害的免責條款無效；因故意或者重大過失造成對方財產損失的免責條款無效；法定其他無效情形等。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》第一百四十四條
無民事行爲能力人實施的民事法律行爲無效。
《中華人民共和國民法典》第一百四十六條
行爲人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行爲無效。
以虛假的意思表示隱藏的民事法律行爲的效力，依照有關法律規定處理。
《中華人民共和國民法典》第一百五十三條
違反法律、行政法規的強制性規定的民事法律行爲無效。但是，該強制性規定不導致該民事法律行爲無效的除外。
違背公序良俗的民事法律行爲無效。
《中華人民共和國民法典》第一百五十四條
行爲人與相對人惡意串通，損害他人合法權益的民事法律行爲無效。
《中華人民共和國民法典》第五百零六條
合同中的下列免責條款無效：
（一）造成對方人身損害的；
（二）因故意或者重大過失造成對方財產損失的。
