公司名稱變更勞動合同公司要求換籤新的勞動合同，新的合同規定“甲方可隨時調整乙方的工作崗位、工作地點並隨之調整薪酬，乙方表示理解並接受”，這一條， 屬於無效條款。 2、換籤新的勞動合同， 意味着原來的勞動合同自動解除，可以要求甲方給予經濟補償。 3、關於公司要求簽訂的新的勞動合同截至期限， 可以要求用人單位按照原來勞動合同截至期限算。
