員工工傷工資是誰支付1、工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。2、法律依據:《工傷保險條例》第三十三條 工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院後休養期間,稱爲停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期的“原工資”一些省市規定享有加班費之外的工資,一些省市規定按事故傷害前12個月平均工資計算。