勞動合同怎麼填寫
1、甲方爲用人單位，寫明單位名稱、法定代表人、住所地、聯繫電話(必須是單位固定電話)等，單位名稱與所蓋章名稱完全一致。
2、乙方爲個人勞動者，身份資訊必須完全填寫清楚。
3、合同期限和試用期必須完全按照新勞動合同法中的規定填寫。即勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
4、將工作地點中空缺處的具體工作崗位填寫清楚。
5、將工作實踐和休息休假中的空白處填寫清楚。
6、勞動報酬工資額按照實際情況填寫。試用期工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
7、如有其他待遇或約定請在社會保險福利待遇的空白處填寫清楚。如沒有用斜線劃掉。
8、違法合同責任條款處，如有其他約定請在空白處填寫，如沒有用斜線劃掉。
9、在下方甲方簽字蓋章處加蓋單位公章(只能是單位公章或人力資源部的公章其他章一律無效)，勞動者本人簽名，填寫簽訂日期。
10、所有合同必須用黑筆填寫，可上交原件或複印件(加蓋單位公章否則無效)。
