合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行爲，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同是一個動態的過程，不論以何種方式訂立協議都必須經過要約和承諾這兩個階段。
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董事長和總經理有什麼不同
董事長和總經理的區別，通俗地總結如下：
1、產生的方式不同：董事長產生由公司章程規定、總經理產生由董事會任命
一個公司，真正的主人是股東，但是股東往往是投資人，他們需要一些由相關專業背景的人來幫忙管理公司，於是就成立了董事會。董事會作爲一個執行組織，需要有自己的領導人，就是董事長。
董事長的選舉方式由公司章程規定，畢竟選出來的董事長要帶領整個董事會行使執行權，權力很大，所以按照公司章程規定選出來之後還要給股東大會過目，要經過股東大會。總經理是公司的高管，主要任務就是去落實董事會的決定，所以由董事會直接任命。
2、決定其報酬的主體不同：董事長由股東會決定、總經理由董事會決定
秉着“誰選出來的，就對誰負責”的原則，董事長不僅要對董事會負責，還要對股東會負責，董事會和股東會一對比那就是執行權和所有權的對比，當然是股東會的所有權比較大，所以董事長每月的工資多少就由股東會說了算。總經理是由董事會選出來的，理應爲董事會負責，所以工資也是由董事會說了算。
