有關總經理的法律知識

一、變更總經理需要股東同意嗎？不需要。需要董事會決議。根據公司法的公司組織結構，總經理由董事會聘任產生。董事會由股東會選舉產生。同時總經理變更是需要到工商備案的。根據《中華人民共和國公司登記管理條例》第三...

總裁和總經理哪個大？總裁大於總經理。1、總裁是相對於集團事業部而言的。一般來說，一個大的集團公司，下面會有很多的子公司，子公司也都有自己的總經理。總經理是公司的業務執行的最高負責人。但實際上，總經理所在的層級，還...

公司裏的執行董事可以直接辭退或者聘請總經理嗎可以依照我國《公司法》，董事會有權聘任或者解聘公司經理，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項;公司法規定有限責任公司，股東人數較少和規模...

在很多私營企業，董事長就是企業的法人代表，擁有核心權力。按照程序，董事長是由董事會選舉產生的，任期一般是三年。董事長參與企業的日常經營管理，還可以提議召開臨時股東大會。而一個企業裏面，總經理也是比較重要的崗位，那麼...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

公司總經理聘用合同甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：（1）自年月日起，爲固定期限合同。（2）自年月日至年月日止（其中年月日至年月日爲見習期，試用期...

總經理聘用合同模板聘請方：__________(以下簡稱甲方)應聘方：__________(以下簡稱乙方)甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。爲加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、聘用內容甲方...

合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律，而是說由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利...

一、《公司法》總經理任免由誰來決定?《公司法》第四十九條規定，由董事會或執行董事決定聘任或者解聘。二、《公司法》中總經理職責有哪些?(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;(二)組織實施公司年度經...

總經理是如何產生的股份公司的總經理是董事會聘任的，對董事會負責，在董事會的授權下，執行董事會的戰略決策，實現董事會制定的企業經營目標。並透過組建必要的職能部門，組聘管理人員，形成一個以總經理爲中心的組織、管理、領...

律師解析：只要沒有做違法犯罪的事，不是直接負責人，總經理在履行職務過程中的行爲，相應的法律後果應由所在的企業承擔。我國公司法規定：董事、監事、進階管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司...

一、股東會決議任命總經理是否可行不可行，公司經理不可以由股東會聘任，根據公司法及相關司法解釋規定，公司總經理只能由董事會聘任，其它機構和個人沒有這個權利。《中華人民共和國公司法》第四十九條，有限責任公司可以設經...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因爲科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際...

公司裏的執行董事可以直接辭退或者聘請總經理嗎依照我國《公司法》，董事會有權聘任或者解聘公司經理，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項;公司法規定有限責任公司，股東人數較少和規模較小...

酒店員工給總經理的辭職申請書尊敬的領導：作爲一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

總經理的職務範圍有什麼1、有權擬訂公司的年度財務預、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案。2、對上報董事會的財務決算報告和盈利預測報告有審批權。3、有對公司年度總的質量、生產、經營、方針目標的審批權。4、...

公司總經理簽字是否可以代表公司公司總經理如果是公司法定代表人的，則其簽字可以代表公司；或者雖然不是公司法定代表人，但是得到了公司的授權的，則其簽字也可以代表公司。所謂法定代表人是代表法人從事民事活動的負責人。...

我想諮詢一下新版總經理聘用合同書應該注意什麼你好，新版總經理聘用合同書是這樣的：甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、本合同期限自年月日起，至年月日...

職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員，以非法佔有爲目的，利用職務上的便利，侵吞、騙取、竊取或以其他手段佔有本單位數額較大的財物的行爲。...

監事、執行董事、總經理的區分1、監事，是公司中常設的的成員，又稱“監察人”，負責監察公司的財務情況，公司進階管理人員的職務執行情況，以及其他由公司章程規定的監察職責。2、執行董事是經股東會選舉或委派產生，監事是由股...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因爲科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因爲科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...