人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行爲人應當根據實際情況對受害人進行賠償，也要及時用法律手段維護自己的合法權益。
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法院根據什麼判決誤工費
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法院對誤工費的判決依據是根據受害人的實際收入情況確定的。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間(誤工時間)內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
具體可以參照我國《民法通則》第119條規定，《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條的規定。
計算方式：
有固定收入的：
誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間
無固定收入的：
①受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：
誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)
②受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準)：
誤工費=誤工時間(天)*相同、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)
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誤工費判例的內容是怎麼樣的，這個問題小編在文章中已經給大家解答了，關於誤工費的審判，法院是需要一定的證據依據纔可以做出判決的，法院是公平正義體現的一個國家機構，任何案件的審判都需要詳細的證據，對於誤工費，當事人應該提供固定工資的收入明細。
