深圳市產假工資規定工資怎麼發放呢？1、深圳市產假工資規定保胎假工資：休假期間工資按照病假發，但是需要醫院開具相應的證明。 2、產前15天休假工資：工資按照每月實際工資的八成發。 3、產後假工資：領生育津貼，生育津貼是國家補貼，實際得到的生育津貼與產假工資並不相等。當然兩者也不能同時享有。 4、哺乳假工資：六個半月按照工資的八成發，如果還有延長，則按實際工資的七成發。 5、產假期間工資照常發放
