勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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工資1萬交多少稅
2018年個稅起徵點將變爲5000元，分起徵點變化前變化後兩種情況算個人稅收：
到2017年爲止：個人所得稅 =(工資 - 三險一金 - 個稅起徵點)x 稅率 -
速算扣除數，假設你需要扣除的公積金是300，社保費用是400，全月應納稅所得額是10000-300-400-3500=5800，對應個稅繳稅稅率是20%，速算扣除數555，繳稅總額=(10000-300-400-3500)*20%-555=605。
2018年個人所得稅起徵點變爲5000後：按個人所得稅 =(工資 - 三險一金 - 個稅起徵點)x 稅率 -
速算扣除數計算，假設你需要扣除的公積金是300，社保費用是400，全月應納稅所得額是10000-300-400-5000=4300，對應個稅繳稅稅率是10%，速算扣除數105，繳稅總額=(10000-300-400-5000)*10%-105=325。
