大家都知道，加班是可以領取加班工資的，但是很多人並不知道加班費與工資的關係。那麼，大家知道加班費可以低於工資嗎在此，本站網的小編爲大家整理了加班費可以低於工資嗎相關方面的法律知識，歡迎大家閱讀，希望能對大家有所幫助。
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工資加班費怎麼算
《勞動合同法》第31條規定：用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。即用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應當按照下列標準支付勞動者加班工資：
1、在日標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於小時工資基數的150%支付加班工資;
2、在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低於日或者小時工資基數的200%支付加班工資;
3、在法定休假日工作的，應當按照不低於日或者小時工資基數的300%支付加班工資。
