國家關於病假事假哺乳假等

關於事假

事假是沒有工資的。一年內休事假20天以內，且公司不扣除工資的，也不能享受當年年休假。

由上面可以看出來，這類的前提就是，不能逾越法律的強制性和原則性規定，主體主要是按照公司規定的制度和勞動法中相關的法律法規，而且事假期間是沒有任何的工資的，也不能享受那年的年休假期。