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職工加班加點工資發放依據

職工加班加點工資發放依據是《中華人民共和國勞動法》第四十四條，其中明確的規定，如果是安排勞動者延長自己的工作時間，也就是在平時加班的話，需要按照不低於150%的工資標準來處理。