勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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故意殺人未遂導致重傷如何量刑
可能會處三年以上十年以下有期徒刑。
《中華人民共和國刑法》
第二十三條 【犯罪未遂】已經着手實行犯罪，由於犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
對於未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。
第二百三十二條
【故意殺人罪】故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。
故意殺人導致重傷應當屬於故意殺人(未遂)和故意傷害既遂想象競合則，想象競合則一重，故應當以故意殺人罪(未遂)處理。未遂犯會減輕處罰，故可能處三年以上十年以下有期徒刑。
