受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
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工傷職工傷殘津貼怎麼計算
1、因工緻殘被鑑定爲一至四級的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月發給傷殘津貼。標準爲：一級爲本人工資的90%，二級爲本人工資85%，三級爲本人工資80%，四級爲本人工資75%計發。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。2、工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。傷殘等級被評爲五級和六級且企業難以安排適當工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準爲：五級爲本人工資的70%，六級爲本人工資的60%。並由用人單位按規定爲其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
