眼睛十級工傷賠償標準
一、眼睛工傷十級賠償標準是什麼？1、《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：七級傷殘爲13個月的本人工資，八級傷殘爲11個月的本人工資，九級傷殘爲9個月的本人工資，十級傷殘爲7個月的本人工資；
2、工傷十級：《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑑定爲十級傷殘的享受以下待遇：
（1）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金爲6個月本人工資；
（2）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60％。
3、工傷傷殘十級的。除了可以醫療費用報銷，要求用人單位支付誤工工資，住院伙食費等費用外，還能獲得一次性傷殘補助金：7個月本人工資，一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金約5個月工資左右，具體要看各省的工傷保險條例規定。
二、工傷傷殘賠償標準是什麼？
十級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×6個月 一次性就業補助金：(本人工資)×4個月 一次性醫療補助金：
(本人工資)×1個月(合計11個月) 生活護理費 本市上年社平工資 生活護理一級 60% 生活護理二級 50% 生活護理三級 40% 生活護理四級 30%(以上爲社保支付)
注： 一次性傷殘補助金1-10級社保支付。 一次性醫療補助金1-4級由社保支付，5-10級由用人單位支付。 一次性傷殘就業補助金只有5-10級纔有，由用人單位支付。 傷殘津貼：1-4級由社保支付，5-6級由用人單位支付。 生活護理費由社保支付。
綜上所述，工傷分爲一至十級，由重到輕，分別有不同的賠償標準。眼睛工傷十級賠償標準可以參考工傷十級的賠償標準，獲得與7個月的本人工資相等的一次性傷殘補助金，在勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同以後，用人單位還應向其支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。雖然受工傷以後可以獲得一定的補助金，但是，爲了保障自己的身體健康，勞動者在工作過程中還是應當做好防護準備。
