諮詢下對於商業保密協議有效期是多久員工在離職之後，若擅自公開或使用，則構成侵權，嚴重的構成侵犯商業祕密罪。而對於一般的保密資訊，離職之後，員工一般不負有保密義務。很多企業通常約定保密期限爲任職期間及離職後2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至3年後即可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業應區別約定，對商業祕密的保密期限應爲任職期間及離職後無限期期間；對於一般的保密資訊宜約定2年或3年保密期限。
