勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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想把社保卡轉移，社保轉移如何辦理？
國家政策，從2010年開始，參保人不允許退保，所以只能轉移社保關係。爲避免參保人員因辦理轉續關係而在兩地往返奔波，暫行辦法規定了統一的辦理流程：參保人員離開就業地，由社保經辦機構發給參保繳費憑證；
在新就業地參保，只需提出轉續關係的書面申請，轉入和轉出地社保經辦機構爲其協調辦理審覈、確認和跨地區轉續手續。
包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關係可在跨省就業時隨同轉移；
在轉移個人帳戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費；
參保人員在各地的繳費年限合併計算，個人帳戶儲存額累計計算，對農民工一視同仁。
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