勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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東城社保裏面主要負責哪些事情？
東城社保裏面主要職責有很多，（一）負責擬訂並組織實施本區人力資源市場發展規劃，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（二）負責本區促進就業工作；貫徹執行本市有關就業政策，完善公共就業服務體系；綜合管理本區職業技能培訓工作；執行職業資格制度相關政策；貫徹執行本市高校畢業生就業政策、高技能人才培養和激勵政策。
（三）負責綜合管理轄區內的社會保險工作和社會保險經（代）辦機構；負責貫徹執行本市各項社會保險政策規定。
（四）負責社會保險基金及促進就業資金、專項資金的監督和管理工作。
