勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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能。但現在不能，只要你能在一個地方一直做下去，到了法定退休年齡辦理退休手續時，提供你的個人人事檔案，以檔案記錄爲依據，就會把你的服役年限作爲“視同繳費年限”（工齡）合併進你的社保繳費年限中，一起計算的退休養老金。（在任何地方辦理退休手續，都得這樣才能算作“視同繳費年限”）。
