人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行爲人應當根據實際情況對受害人進行賠償，也要及時用法律手段維護自己的合法權益。
精選律師 · 講解實例
工傷傷殘評定和賠償標準
屬於工傷的，按工傷理賠！賠償的基本程序是：首先要申請工傷認定——申請勞動能力鑑定——計算賠償數額——要求賠付。不成，申請工傷賠償糾紛仲裁維權！
【注意】：
1、單位申請工傷認定應當在受傷後三十日內提出；單位不申請的受害人或其親屬應當在出事故受傷後一年內提出。
2、申請認定時需提交A、身份證複印件，B、勞動關係證明，C、看病的病歷資料。D、其他必要的資料。
其次，工傷賠償數額因傷殘等級不同、個人具體情況不同（如工資、被撫養人）、各地情況不同（如經濟發展不一、平均工資水平）而不同。建議當面諮詢當地律師！
當然，工傷治療期間受傷員工原工資福利待遇不變，按月發給！
祝你好運！
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供參考。如對解決你的問題有幫助請予採納。
