月嫂個人可以和僱主籤合同嗎 可以的。 在籤合同的時候，在合同之中對於各方的服務都有着非常想詳細的說明，但是因爲一些僱主的馬虎和忽略就導致在簽訂合同的時候並沒有注意上面的一些條款，就導致在日後的工作之中發生了一些誤會。 比如對於月嫂的工作範圍上，其實月嫂的主要工作就是針對產婦和嬰兒，如果說在這兩個方面沒有一個切實合理的安排，就會出現僱主們對於月嫂有其他的安排事項，而這些的事情其實是不再他們的工作範圍之中的，可是僱主們感覺既然聘請了他們就需要他們來做這些，因此在實際的工作之中彼此之間就會有不愉快。針對這一點在簽訂合同的時候一定要有所說明，這樣纔可以在日後請月嫂的時候有一個比較詳致的安排和打算，在僱主和月嫂之間纔可以將這些的服務做好。
