大學生兼職有誤工費麼
受害人於本職工作之外尚從事兼職工作的，其誤工費的計算應當視其兼職工作的具體情形而分別予以對待。如果受害人從兼職工作中能夠得到固定收入，則以其實際收入損失作爲計算的基礎;如果兼職工作爲非固定收入，則在受害人不能有效舉證其近3年的平均收入時，不宜簡單參照上一年度相同或相近行業的職工平均工資來計算，而應考慮受害人收入的減少與傷害的因果關係以及其對兼職工作投入的時間、精力和物力等因素，合理確定一個賠償的標準。畢竟，兼職收入與專職收入存在較大差異。
綜上所述，對於很多企業的銷售崗位來說，其工資收入不固定，波動幅度較大，這種情況下，計算誤工費就應該按照過去三個月的平均工資。受害人提出誤工費賠償，需要準備兩方面的證據材料，涉及到收入的，最好有工資單、銀行流水或者完稅證明等。
