仲裁申請事項法律明確規定不得與孕期職工解除勞動關係，除非具有“過失性解除”的情形，你可以申請繼續履行勞動合同並索要賠償，具體賠償名目和數額要看你與公司具體勞動關係才能確定，通常這種案子到了仲裁委會組織調解，賠償數額也會透過調解協商確定。
