對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
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律師，想諮詢下月嫂春節帶薪休假幾天
月嫂春節帶薪休假幾天根據勞動法規定春節的假期是3天，但春節的假期一般爲7天，其中3天爲法定假、另外4天爲倒休的公休日，這7天都是有薪假日。勞動法相關條例：
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十四條
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
