商場對員工的福利制度工資的最低標準是幗家規定的，各地由於經濟發展情況不同，所定的標準也不同，你應當查一下你所在地區的最低工資標準，商場的基本工資不能低於此標準。沒有簽訂勞動合同，是商場的錯誤，這期間商場應支會你雙倍的工資。
