法錄集
首頁
法律生活
社會保障
婚姻家庭
住房保障
房產交易
學校教育
計劃生育
養老服務
網絡生活
車輛交通
徵地拆遷
兵役轉業
法律職場
公司經營
企業辦事
工資服務
節假福利
合同事務
人事服務
勞動工傷
行政
糾紛問題
建設工程糾紛
互聯網糾紛
稅務糾紛
醫療糾紛
房產糾紛
法律經濟
損害賠償
金融服務
金融保險
債權債務
賠償標準
知識產權
涉外專長
律師解答
婚姻家庭解答
交通事故解答
徵地拆遷解答
公司經營解答
合同事務解答
行政解答
勞動糾紛解答
互聯網糾紛解答
稅務糾紛解答
醫療糾紛解答
房產糾紛解答
工程糾紛解答
金融保險解答
債權債務解答
工傷賠償解答
損害賠償解答
涉外專長解答
非訴訟解答
訴訟仲裁解答
刑事辯護解答
環境保護解答
知識產權解答
法律顧問解答
合同範本
知識產權合同
房地產合同
經營合同
金融合同
服務合同
技術合同
貿易合同
買賣合同
轉讓合同
勞動合同
租賃合同
承包合同
運輸合同
代理合同
其它合同
法律科普
法律法規
法律文書
刑事辯護
環境保護
罪名庫
鑑定
其他法律
非訴訟
訴訟仲裁
出境入境
法律顧問
範文協議
證明
當前位置:
法錄集
>
法律
>
正文
勞動合同第35條
分類:
法律
閱讀(2.83W)
勞動合同法第35條規定的內容是什麼
第三十五條 用人
單位
與勞動者協商一致,可以
變更
勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用
書面
形式。
變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
標籤:
勞動糾紛
勞動合同
相關文章
《勞動合同法》第35條
勞動合同法第35條
新勞動法第35條
勞動法第35條內容
勞動合同法35條40條
《勞動合同法》35條38條40條
2023年勞動合同法35條
《勞動合同法》第35條規定的內容是什麼
熱門文章
勞動合同第六條第七條
勞動合同第25條
勞動合同法第36條第
勞動合同第38條
勞動合同第49條
勞動合同第14條
勞動合同第41條
勞動合同第四條
精選推薦
勞動合同第82條
合同法35條
勞動合同第一條
勞動合同的相關問題有哪些
勞動合同必備條款
勞動合同法第40條第41條
勞動合同法第46條第47條
勞動合同第七條
勞動合同法35條的規定是什麼?
勞動合同有幾種類型
勞動合同第40條41條
勞動合同法第三十七條
勞務合同和勞動合同的區別 勞務合同和勞動合同如何區分
猜你喜歡
起訴離婚會開庭嗎
養老保險一次交20萬
房產證土地面積計算
工程質量責任合同(建設單位與施工單位)
確定舉證期限的方式應有哪些
鄉鎮不動產登記
上牌用的暫住證嗎
重慶木耳公租房退租
酒駕撞車人在現場找人頂替算逃逸嗎
環境侵權中懲罰性賠償制度的確立