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勞動糾紛舉證責任在誰

1、發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。
2、與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；
3、勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔不利後果。