七級能賠多少
工傷被認定爲不同的等級，所確定的賠償額也不同，那麼，工傷七級可以賠償多少錢呢根據《工傷保險條例》及實踐中的相關做法，工傷七級的待遇如下：
1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以申請延長，經勞動能力鑑定委員會確認，最多延長12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標準爲七級傷殘爲13個月的本人工資，需要注意的是，本人工資低於統籌地區職工平均工資60的，按照統籌地區職工平均工資的60計算。
4、如果解除勞動關係，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準爲：配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。覈定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定
(三)一次性工亡補助金標準爲上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
