工傷七級能賠多少?

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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七級工傷能賠多少萬

你好，關於七級工傷能賠多少萬這個問題，依據規定，1、一次性傷殘補助金賠償標準爲13個月的本人工資，但最高爲166140元，最低爲33228元； 2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：標準爲解除或者終止勞動關係時20個月的天津市2013年度職工月平均工資（即85200元）。如分開計算，則一次性工傷醫療補助金爲8個月計34080元，一次性傷殘就業補助金爲12個月計51120元。一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。 以上兩項合計爲：最低：118428元；最高：251340元。