對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
加班費沒按勞動法發放
一、依您所述，您有權解除勞動合同，並要求支付相應經濟補償金，但如果你離職原因和離職要求如無特別說明，則將不能拿到相應的經濟補償金；二、你可選擇向勞動局投訴反應公司違法問題；
三、你也可與本律師進行商議，制定相應策略來最大限度的維護你的合法權益；
希望以上解答能幫到您，如還有疑問，可點擊田毛律師頭像，在線、電話或QQ進行諮詢。
