事業單位基本養老金組成的條件是什麼？基本養老保險費由單位和個人共同負擔，單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費） 的比例，一般不超過單位工資總額的20% ，具體比例由試點省（市）人民政府確定，因退休人員較多、養老保險負擔過重，確需超過工資總額20%的，事業單位基本養老金組成應報勞動保障部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例爲本人繳費工資的8% ，由單位代扣。個人工資超過當地在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。 按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人帳戶，全部由個人繳費形成。做實個人帳戶的起步比例爲3% ，以後每年提高一定比例，逐步達到8%。有條件的試點省（市）可以適當提高起步比例。個人帳戶儲存額只能用於本人養老，不得提前支取。參保人員死亡的，其個人帳戶中的儲存餘額可以繼承。
