勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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醫保卡使用方法
單位繳的醫療保險作用包括：看門診用來刷卡付費;藥店買藥;住院時出示有醫保，然後住院費用自動划走。平時看門診，可以刷社保卡支付屬醫療保險基金支付範圍的費用，個人帳戶餘額不足支付時，要自付現金。
當年自付現金超過上年度平均在崗工資的比例，由統籌基金支付70%的費用，自付30%的費用。
住院治療時，發生的屬醫療保險基金支付範圍的費用，由統籌基金支付90%的費用，自付10%的費用。
