籤勞務合同有五險一金

籤勞務合同有五險一金
想問下,勞務合同有五險一金嗎?
1.只要是該單位的在職職工,用人單位就必須爲其繳納社保。 2.繳納社保是用人單位的法定義務,即使合同中應當約定而沒有約定,也必須履行。 3.員工放棄社保的協議因排除了勞動者的合法利益與法律相牴觸而屬於無效,用人單位必須履行繳納社保的法定義務,該義務不隨用人單位或者勞動者的意願而免除。