工傷檢討書工傷檢討書與工傷賠償無關。 我國工傷保險實行無過錯責任賠付，員工不因本身過錯影響工傷保險待遇。因此，工傷職工檢討書不影響享受工傷保險待遇。 但工傷往往與事故相關，而在事故中職工往往有違章行爲。職工因本身過錯造成工傷事故的，用人單位可以按照《安全生產法》和國務院安全事故處理“事故原因未查清不放過；責任人員未處理不放過；責任人和羣衆未受教育不放過；整改措施未落實不放過”四不放過原則，對其進行教育和處罰，讓工傷職工提交檢討書符合法律規定。 工傷職工按無過錯原則享受工傷保險待遇與按安全生產法規進行處罰是不同的法律關係，二者互不影響。 《安全生產法》 第一百零四條生產經營單位的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規章制度給予處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
