發生工傷後可主張哪些賠償
根據工傷保險條例，員工發生工傷後，可以主張的賠償項目根據傷亡情況的不同可以分爲以下兩種情況：
1、員工發生工亡的情況。員工因工死亡後，賠償項目包括：喪葬費，供養親屬撫卹金，一次性工亡補助金。
其中，喪葬費爲6個月的統籌地區上年度職工月平均;供養親屬撫卹金按照工亡職工本人工資的一定比例發放給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬;一次性工亡補助金標準爲上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
2、員工發生工傷的情況。員工發生工傷後，賠償項目主要包括：醫療費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、停工留薪期內的工資、生活護理費、傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
