勞動關係確定的法律依據一般情況下，勞動合同是證明勞動關係的。如果沒有簽訂勞動合同，自實際用工之日起成立勞動關係。如果在勞動過程中發生爭議的，可以到勞動監察部門投訴或者到勞動仲裁委員會申請仲裁。劉煥廷法律服務團隊劉彬爲您解答。
