企業帶薪休假，什麼情況下可以帶薪休假若您所述屬實，那麼根據《企業帶薪休假實施辦法》中第3條“職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假”的規定，您今年可以享受帶薪年休假。但現在的問題是：您得證明自己已連續工作1年以上。能證明這一點的最簡單方法就是提交社保繳費記錄。
