沒有合夥協議怎麼認定合夥關係

合夥關係怎麼認定

當事人間的法律關係是否屬於合夥是合夥糾紛的基本問題之一。有的案件當事人的爭議焦點之一就是是否爲合夥關係，有的案件當事人雖然對合夥關係沒有爭議，但實際雙方並非爲合夥關係。對合夥關係的正確認定是審理合夥糾紛的前提和基礎。下面您介紹合夥關係認定的要件，希望能對您有所幫助。

    在我國民事法律體系中，個人合夥既不同於自然人個人，也不同於法人，有其獨有特點。法官判斷當事人間的法律關係是否爲合夥，應從合夥的特定入手，即看當事人間是否有合夥協議，是否有符合法律規定的合夥成員，是否共同出資、經營、勞動，有共同的經營利益。具體而言：

    合夥協議是合夥成立與存續的必要條件，合夥協議一般應反映出合夥的實質內容，明確合夥人的權利義務，規定合夥的經營方式等。當事人間是否有合夥協議，法官應從以下三方面加以判斷：

    （1）當事人間有無書面合夥協議。書面合夥協議是當事人間合夥關係的直接證據，書面合夥協議應對合夥人的出資數額、盈餘分配、債務承擔、入夥、退夥、合夥終止等事項作出規定，合夥人在協議上簽字合夥即告成立，不以合夥人是否已出資爲成立條件。如果當事人在書面協議中約定立刻出資多少錢，合夥作什麼生意，但又約定一方負責日常經營，在合夥期滿後負責經營的一方返還另一方的出資並支付利息。顯然，這種書面協議僅具有合夥之名，實質爲一種借貸關係。

    （2）工商行政管理部門有無該合夥組織的登記。在工商行政管理部門有登記的，反映出爲合夥組織實體和合夥人、出資數額等情況的，應認定當事人間有合夥協議，因工商登記能夠反映合夥成立時的初始情況以及變更等情況。

    （3）是否有口頭協議。沒有前兩項情況的，但具備合夥其他條件，又有兩個以上無利害關係人證明有口頭協議。因爲合夥人對合夥債務承擔無限連帶責任，這種責任在法律上是一種加重責任，所以合夥當事人應簽訂書面合夥協議，但考慮我國的實際情況，法律允許有口頭協議。口頭協議必須有兩個以上無利害關係人證明。法官對口頭合夥協議的認定應持慎重態度，對當事人有關合夥的陳述、證人證言的真實性及證明內容等情況應嚴格審查，對存在矛盾不能合理解釋的，不宜認定爲有口頭協議

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