勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
本人已確定離開杭州，諮詢社保問題清單表格問題
就社保問題清單表格，就我之前實習的經歷來說，空檔期是不影響社保轉移的，就是說你在上海需要一段時間後才能找到工作，這段時間杭州這邊的社保已經停了，不影響你找到工作後轉移過去上海。因爲現在的養老保險要求是累計十五年。現在好像只有養老保險和失業保險能轉，生育和工傷的因爲自己沒有交錢不能轉移。公積金的我不太清楚。轉移只轉個人部分。另外，社保不能隨意退保，得是提前離世了才能退。
暫時只瞭解這麼多，而且不同地方政策不同，最好是到兩地的社保中心去諮詢一下。
