勞動合同應當包括的內容有哪些1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3、勞動合同期限;4、工作內容和工作地點;5、工作時間和休息休假;6、勞動報酬;7、社會保險;8、勞動保護、勞動條件和職業危害防護;9、用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。