公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視爲違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變更，都需要變更公司章程。業務職能變更和公司組織變更是同一變更過程的兩個方面。
精選律師 · 講解實例
股權轉讓的一般流程
1、召開公司股東大會，研究股權出售和收購股權的可行性，分析出售和收購股權的目的是否符合公司的戰略發展，並對收購方的經濟實力經營能力進行分析，嚴格按照公司法的規定程序進行操作。
2、聘請律師進行律師盡職調查。
3、出讓和受讓雙方進行實質性的協商和談判。
4、出讓方向上級主管部門提出股權轉讓申請，並經上級主管部門批准。
5、評估、驗資。
6、出讓的股權屬於國有企業或國有獨資有限公司的，需到國有資產辦進行立項、確認，然後再到資產評估事務所進行評估。其他類型企業可直接到會計事務所對變更後的資本進行驗資。
7、
出讓方召開職工大會或股東大會。集體企業性質的企業需召開職工大會或職工代表大會，按《工會法》條例形成職代會決議。有限公司性質的需召開股東大會，並形成股東大會決議，按照公司章程規定的程序和表決方法透過並形成書面的股東會決議。
8、股權變動的公司需召開股東大會，並形成決議。
10、由產權交易中心審理合同及附件，並辦理交割手續。
11、到各有關部門辦理變更、登記等手續。
上文律師365小編分別介紹了股權轉讓協議起訴狀以及股權轉讓一般流程的詳細內容。股權轉讓協議起訴狀的內容有原告被告的個人資訊、訴訟請求、事實和理由、結尾等，其中訴訟請求和事實理由是很重要的，會影響審判的結果。股權轉讓流程一般分爲十一個步驟，從最先召開股東大會到最後簽訂協議、辦理變更，雖然做起來很繁瑣，但每一步都不可或缺。
