公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視爲違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變更，都需要變更公司章程。業務職能變更和公司組織變更是同一變更過程的兩個方面。
精選律師 · 講解實例
股東向股東以外第三人轉讓股權
公司法第七十二條第二款規定“股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意，股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東在接到書面通知之日起滿三十日未答覆的，視爲同意轉讓，其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視爲同意轉讓。”
可見，股東向股東以外第三人轉讓股權時不需要履行股東會的決議程序，只需股東將股權轉讓事項書面通知其他股東征求意見，從而繞開股東會無法或者很難着開的難題(新公司法第38條刪除了股東會對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議的職權)，由舊公司法的股東會的集中統一決策權轉變爲新公司法的股東個體的分散個別同意權，充分體現了資本自由流動的原則。此處出讓股東的通知義務應以書面形式通知，書面通知的轉讓事項應當包含擬受讓人、擬轉讓價格、合同價款、支付方式等，以便其他股東作出合理判斷，行使優先購買權。
