企業提供《營業執照》、《組織機構統一代碼證書》、《地方稅務登記證》原件覈對;《社會保險登記證》;在職職工工資表(辦理年檢時上兩個月有職工本人簽名的工資表原件的財務裝訂原始憑證及複印件並加蓋公章);報統計部門的工資總額季報表或其他反映參保單位財務狀況的報表(報地稅部門的企業所得稅納稅申報表)。社會保險費的徵集方式1、比例保險費制這種方式是以被保險人的工資收入爲準，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是爲了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以爲生的收入，一方面作爲衡量給付的標準，另一方面又作爲保費計算的根據。以工作爲基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯繫，不管是僱主僱員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現爲勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。2、均等保險費制即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施;而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。
