一、 事業單位監事會的職責是什麼?
(一)檢查企業貫徹執行有關法律、行政法規和規章制度的情況;
(二)檢查企業財務，查閱企業的財務會計資料及與企業經營管理活動有關的 其他資料，驗證企業財務會計報告的真實性、合法性;
(三)檢查企業的經營效益、利潤分配、國有資產保值增值、資產運營等情況;
(四)檢查企業負責人的經營行爲，並對其經營管理業績進行評價，提出獎懲 、任免建議。
二、監事會的組成
監事會由一人、監事若干人組成。監事會成員不少於3人。
監事分爲專職監事和兼職監事：從有關部門和單位選任的監事，爲專職;監事會中國務院有關部門、單位派出代表和企業職工代表擔任的監事，爲兼職。
監事會可以聘請必要的工作人員。
監事會人選按照規定程序確定，由國務院任命。監事會由副部級國家工作人員擔任,爲專職，年齡一般在60週歲以下。
專職監事由監事會管理機構任命。專職監事由司(局)、處級國家工作人員擔任,年齡一般在55週歲以下。
監事會中的企業職工代表由企業職工代表大會民主選舉產生，報監事會管理機構批准。企業負責人不得擔任監事會中的企業職工代表。
三、監事會的履職方式
(一)聽取企業負責人有關財務、資產狀況和經營管理情況的彙報，在企業召開與監督檢查事項有關的會議;
(二)查閱企業的財務會計報告、會計憑證、會計賬簿等財務會計資料以及與經營管理活動有關的其他資料;
(三)覈查企業的財務、資產狀況，向職工瞭解情況、聽取意見，必要時要求企業負責人作出說明;
(四)向財政、工商、稅務、審計、海關等有關部門和銀行調查瞭解企業的財務狀況和經營管理情況。
監事會根據監督檢查的需要，可以列席或者委派監事會其他成員列席企業有關會議。
在司法實踐中，監事會的有關人員也需要在規定的範圍內進行合法的認定，並按照規定的責任來履行相關法律義務，如果發現單位的其它人員存在違法或者違規的行爲，是需要按照規定來進行處罰的，具體情況結合實際而定。
