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最新職工退休工資規定已經有了，根據我們規定的養老金分爲兩類：國家政府上班的工作員工，以及私人的企業上班的工作人員。這兩個因爲實行了不一樣的制度，被大家廣泛稱之爲養老“雙軌制”，而且他們兩個的待遇差距巨大，這是有歧視感覺到的制度，現在我們來看看大家關注的退休後 私營企業主每月需要領取工資嗎 ，我們又是如何計算的
一、退休後私企工資每個月都有嗎？
首先退休了領的是養老保險金，現在工作只要繳納養老保險滿15年，退休後會領到退休金，但是如果繳納養老保險，也可以購買養老型商業保險，給付的額度更高
二、法律依據。
《社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
因此私營企業主每月需要領取工資嗎根據現在實行規定，不管您是否在國營企業還是私營企業上班，退休後就算沒有再爲企業做出貢獻仍然有權利拿到自己應得的退休工資的，而且每個月都有，至於每個月如何計算就是與以上幾個方面有關了，如果您還有任何問題，歡迎諮詢本站。
