公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視爲違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變更，都需要變更公司章程。業務職能變更和公司組織變更是同一變更過程的兩個方面。
精選律師 · 講解實例
2003年國有控股企業改制，後重新返聘。現企業與職工解除合同。合法嗎？
您好，當時您和用人單位有沒有簽訂勞動合同？建議您根據合同所約定的解除合同的相關條款和對方協商。如果您沒有其他的過錯，對方是沒有單方解除合同的權利的。如果您和單位協商無效的話，建議您到勞動保障局申請仲裁，依法維權。具體情況建議您來電諮詢我，我會具體爲您分析，希望可以幫助到您。
