公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視爲違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變更，都需要變更公司章程。業務職能變更和公司組織變更是同一變更過程的兩個方面。
精選律師 · 講解實例
企業改制後股權調整
根據股權性質分爲：普通股、優先股。普通股股東在公司提列了公積金、公益金以及支付了優先股股利後，才能參與盈餘分配，其股利具有不確定性。優先股由於優先於普通股股東分得股利，因此股利確定，清算時，優先股優於普通股。但是一般不參與管理，而且沒有表決權。可見，公司改制時應當因地制宜選擇股權類型。
根據投資主體性質分爲：國有股、國有法人股、社會法人股、個人股和外資股。對於國有股，股利需要上繳。對於國有法人股，由於有國有資本參股，具有穩定性，且審批程序簡便，因此，儘可能設定爲此種股權。對於外資股：如果需要流通的，可以設定B股、H股，如果不需要流通的，就應當設定爲一般股。
企業改制對於企業的發展具有重要的意義。企業改制後必然涉及到的一個問題就是有關股權調整的問題，最容易的發生的就是股權糾紛的問題。在實踐中最好能立書面協議，以免到時因利益衝突而產生不必要的糾紛。
