律師解析：退休之後但是還在上班出了工傷不能請求工傷賠償，只能要求人身傷害賠償。因爲退休返聘人員與用人單位之間已不存在勞動關係，因此，也不能參加工傷保險。在工作中受傷，若與單位協商不成，只能透過民事途徑來解決，即直接到法院起訴單位要求人身傷害賠償。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。