對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
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個人所得稅累進稅率計算是怎樣計算的？
個人所得一般指工資、薪金所得，個人所得稅一般計算的是工資、薪金所得需要繳納的稅，目前最新的個人所得稅起徵點爲3500元。個人所得稅是對個人（自然人）取得的各項應稅所得課徵的一種稅，納稅義務人包括中國公民、個體工商戶以及在中國有所得的外籍人員和港澳臺同胞。
工資、薪金所得，指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。
工資薪金所得的費用扣除標準，以每月收入額減除費用3500元后的餘額（2011年9月1日前每月減除2000元），爲應納稅所得額，也就是說每月工資、薪金所得額在3500元以上的徵個人所得稅，以下免徵個人所得稅。
個人所得稅累進稅率計算的計算公式：應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=（每月收入額-3500元）×適用稅率率-速算扣除數
