退休工資的計算是有一定的公式和標準的，我們在進行計算的時候，是要嚴格按照公式來進行的。那麼，28年工齡退休後能拿多少工資呢?如果參保人在沒有領完個人帳戶中的養老金就死亡怎麼辦呢?下面，本站小編會爲大家帶來相關的法律知識的介紹。
一、28年工齡退休後能拿多少工資
領取退休金跟工齡沒有多大關係，退休金領取,有這樣計算養老金公式:社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。
需要注意的是，3個因素決定你是否能拿到更多的養老金：
1)退休時上一年度所在省區平均工資。各省平均工資每年都在增長，養老金也會隨之增加。換句話說，退休時間越晚，拿的養老金越多。
2)本人繳費年限。國家規定是15年，但繳費年限越長，基數越大，養老金也就越多。
3)個人帳戶儲存額。繳費金額越多，領取的養老金越多。
下面，帶大家算一下如何計算養老金。
企業職工養老金計算辦法
企業職工養老金=個人帳戶養老金(扣稅前工資的8%)+基礎養老金
個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數(詳細的計發月數表請見下圖)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(繳費工資除當年在崗職工月平均工資)
看過了計算公式，下面，以稅前工資5000元、1萬、1.5萬、2萬，24歲上班和60歲退休，退休前一年職工月均工資爲5000元爲基礎來算一下每個人能拿到多少退休金。
稅前工資5000元(平均繳費指數爲1)
個人帳戶養老金=(5000*8%*12*36)=172800元÷139個月≈1243元
基礎養老金=(5000+5000)÷2×36×1%=1800元
能領取的養老金共計3143元
稅前工資爲1萬元(平均繳費指數爲2)
個人帳戶養老金=(10000*8%*12*36)=345600元÷139個月≈2486元
基礎養老金=(5000+10000)÷2×36×1%=2700元
能領取的養老金共計5186元
稅前工資爲1.5萬元(平均繳費指數爲3)
個人帳戶養老金=(15000*8%*12*36)=518400元÷139個月≈3729元
基礎養老金=(5000+15000)÷2×36×1%=3600元
能領取的養老金共計7329元
稅前工資爲2萬元(平均繳費指數爲3)
個人帳戶養老金=(20000*8%*12*36)=600480元÷139個月=4320元
基礎養老金=(5000+15000)÷2×36×1%=3600元
能領取的養老金共計7920元
上述計算方法並未考慮到利息，通貨膨脹等因素)。這裏需要注意的是，平時單位按員工工資的20%繳納的養老保險已經進入統籌帳戶，這部分資金歸屬於統籌區的所有參保人員。
二、如果參保人在沒有領完個人帳戶中的養老金就死亡怎麼辦
按照規定，如果個人帳戶儲存額足夠支付參保人員退休後的退休金，則其不會和統籌帳戶中的資金產生關係。如果參保人壽命較長，個人帳戶儲存額不足以支付時，個人帳戶的養老金轉由統籌基金列支，以便保證個人帳戶養老金能夠繼續發放。
如果參保人在沒有領完個人帳戶中的養老金就死亡，未領取的餘額會不會充公呢?答案是不會。據人社部的官方說法，參保人員死亡後，其個人帳戶餘額可依法繼承，不存在所謂去世後養老金充公的現象。也就是說，參保職工無論是退休前還是退休後死亡，其個人帳戶資金都不存在“人沒了，養老金也沒了”的被充公的問題。
綜上所述，關於28年工齡退休後能拿多少工資，其實，退休後工資的多少是和工齡的關係不是特別大的，退休金領取主要是和社包以及個人交納金額有直接關係。另外，如果參保人在沒有領完個人帳戶中的養老金就死亡，那麼，其個人帳戶餘額可依法繼承。
